La subida salarial de todos los trabajadores del Ayuntamiento de Galapagar correspondiente a 2027 sería del 4,5%, tal y como establece la medida propuesta por el gobierno central y pendiente de aprobar para todas las administraciones pública
Además de las subidas correspondientes al IPC, el Ayuntamiento ha realizado de motu proprio una valoración de los puestos de trabajo adecuando los sueldos según el organigrama función y responsabilidad, exclusiva para personal laboral y funcionarios, donde se han excluido los cargos políticos
06/11/2026: El Ayuntamiento de Galapagar incorpora a su presupuesto municipal para 2027 la actualización salarial del 4,5% establecida por el Gobierno de España para los empleados públicos, en cumplimiento de las disposiciones estatales en materia de retribuciones del sector público. Este incremento forma parte de las medidas salariales que se prevén aprobar a nivel estatal y se aplicará, en caso de salir adelante, a todas las nóminas municipales, conforme a los criterios establecidos para el conjunto de las administraciones públicas de todo el país.
Junto a esta medida, el presupuesto incluye también el anexo de personal, que recoge la estructura de puestos municipales y sus correspondientes retribuciones. Esta modificación permite que las tablas salariales reflejen correctamente los incrementos aplicados desde 2023, que ya se venían abonando en las nóminas municipales, pero que no habían quedado debidamente incorporados. Esta circunstancia es la que puede generar una diferencia aparentemente mayor al comparar las tablas anteriores con las actuales.
«Lo que hacemos es adecuar el anexo de personal a las retribuciones que ya perciben los trabajadores municipales. Las subidas salariales de los últimos años se han ido aplicando en sus nóminas conforme a lo establecido por el Gobierno de España, pero no estaban correctamente reflejadas en este documento. Ahora subsanamos esa diferencia y dejamos el anexo de personal a la realidad».
Así, la diferencia acumulada cercana al 12% que puede observarse en la comparación de las tablas no corresponde a una nueva subida aprobada ahora por el Ayuntamiento, sino a la suma de las actualizaciones de distintos ejercicios que ya se habían aplicado progresivamente. El incremento correspondiente a 2027 es del 4,5%.
Con esta previsión, el Ayuntamiento incorpora al presupuesto las obligaciones retributivas establecidas para el próximo ejercicio y actualiza, además, la documentación municipal para que refleje correctamente la realidad salarial de su plantilla.
Además del IPC el Ayuntamiento sube el sueldo al personal laboral, no político
Además de las subidas correspondientes al IPC, el Ayuntamiento ha realizado de motu proprio una valoración de los puestos de trabajo adecuando los sueldos según el organigrama función y responsabilidad, exclusiva para personal laboral y funcionarios, donde se han excluido los cargos políticos.
EVOLUCIÓN DE LOS SUELDOS
